Lohnbuchhaltung.
Die Details.

Alles auf einen Blick!

Steuerberatung in erfahrene Hände geben!
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FELIX1 – Smart beraten

Lohnbuchhaltung mit
Felix1 erstellen lassen.

Die Lohnbuchhaltung umfasst die betriebliche Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Neben Überweisungen von Gehältern an Arbeitnehmer gibt es noch viele weitere Aufgaben. Es muss monatlich ermittelt werden, welche Abzüge eine Rolle spielen und welche Zahlungen zum Beispiel an das Finanzamt, die Krankenkasse oder die Berufsgenossenschaft erfolgen sollen. Die Pflege von Personalstammdaten, die Führung von Jahreslohnkonten und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen sind ebenfalls zu beachten.

Geben Sie alle Aufgaben in die Hände einer professionellen Steuerberatung. Felix1 übernimmt die Lohnbuchhaltung inklusive aller erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen.

Lohnbuchhaltung

UNVERBINDLICH ANFRAGEN
ab

18,00 €

netto monatlich
* Die angegebenen Preise sind die für das Produkt betriebliche Steuern (Jahresabschluss plus Erstellung der betrieblichen Steuererklärungen). Bei Bedarf und entsprechender Buchung kommen die Kosten für Finanzbuchhaltung (ab EUR 108 netto monatlich) hinzu.

Bestandteile

Für nur 18,00 Euro pro Lohnabrechnung erstellen wir die monatlichen Lohnabrechnungen für Festlöhne und Versorgungsbezugsempfänger. Benötigen Sie Sonderleistungen, werden diese nach Einzelfall abgerechnet. Die gesamte Preisliste finden Sie HIER.

Besonderheiten

  • Auslandssachverhalte, z. B. Entsendungsfälle, sind nicht enthalten. Wir erstellen Ihnen aber gerne ein individuelles Angebot.

Alle Preise sind Netto-Preise und werden zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer berechnet.

Leistungsverzeichnis

  1. Abrechnungen
    Folgende Leistungen sind im Leistungsumfang enthalten:
  • Anlage/Pflege der Firmenstammdaten
  • Datenerfassung Zahlungsverkehr (Zahlungstermine/Zahlungsarten)
  • Datenerfassung Finanzamt (Steuernummer)
  • Datenerfassung Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
  • Datenerfassung Arbeitszeittabellen
  • Datenerfassung Kostenstellen
  • Pflege der Krankenkassenbeiträge
  • Pflege aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen
  • Anlage/Pflege der Mitarbeiterstammdaten
  • Erfassung Sozialversicherungsdaten
  • Erfassung der Vortragsdaten
  • Anlage sonstiger Daten wie VWL-Verträge, Direktversicherung, Pensionskassen, Sachbezüge, Festbezüge/Be- und Abzüge
  • Laufende Abrechnung
  • Erfassung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Bewegungsdaten
  • Erstellung der monatlichen Abrechnungen
  • Erstellung der monatlichen Beitragsschätzungen und Beitragsnachweise
  • Elektronische Übermittlung an die Meldestellen der Sozialversicherungsträger
  • Erstellung der monatlichen Lohnsteueranmeldungen
  • Bereitstellung der Buchungslisten im elektronischen Format zur Weiterverarbeitung
  • Erstellung der Zahlungsdateien (xml-Dateien) bzw. Bereitstellung Bankenclearing-Datei
  • Leistungen Rechenzentrum
  • Archivierung und Datenzugriff sämtlicher Unterlagen – entsprechend der Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD)
  1. Bereitstellung von Auswertungen
    Auszahlungslisten, Buchungslisten, Entgeltabrechnungen und Zahlungsdateien werden mit der monatlichen Abrechnung online bereitgestellt sowie archiviert und können jederzeit abgerufen werden.

Über das eMitarbeiter-Portal können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern alle Dokumente zur Lohn- und Gehaltsabrechnung online zur Verfügung stellen. Dazu gehören:

  • monatliche Entgeltabrechnungen
  • SV-Meldungen und
  • Lohnsteuerbescheinigungen.

Ihre Vorteile:

  • Sichere Archivierung: Im eMitarbeiter-Portal sind alle Dokumente der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Arbeitnehmer sicher und übersichtlich archiviert. Papierakten entfallen sowohl bei Ihnen als Arbeitgeber als auch bei Ihren Arbeitnehmern.
  • Einfacher Zugang: Mit dem persönlichen Zugang für jeden Arbeitnehmer können alle Lohndokumente selbstständig eingesehen und weiterverwendet werden.
  • Zeit- und Kostenersparnis: Durch das eMitarbeiter-Portal entfallen die Portokosten. Der zeitliche Aufwand für die Verteilung der Entgeltabrechnungen wird gesenkt. Weniger Papier bedeutet zudem eine nachhaltige Unterstützung der Umwelt.

Die Dokumente sind übersichtlich archiviert. Durch eine individuelle Zugangskennung ist der gesicherte Zugriff gewährleistet. Dadurch werden die Anforderungen an die Datensicherheit und den Datenschutz bei digitalen Unterlagen und deren Anhängen erfüllt.